因工作需要，决定面向社会公开招聘季市镇综合行政执法局编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘人数
本次面向社会公开招聘编外工作人员5人。
二、招聘条件和招聘对象
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.品行端正，团结同志，廉洁奉公；
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年7月23日至2004年7月24日期间出生），退役士兵年龄可放宽至37周岁以下（1984年7月23日至2004年7月24日期间出生），退役士官年龄可放宽至38周岁（1983年7月23日至2004年7月24日期间出生）；
5.具有大专及以上学历；
6.具备招聘岗位要求的身体条件。
（二）招聘对象
1.报考人员应具有国家承认的学历。
2.下列人员不得报考：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读人员；
（2）与报考单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考应当回避的岗位。
三、招聘程序和方法
根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤组织实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过靖江人才网向社会公布招聘信息。
（二）报名与资格初审
1.报名方式
本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。
报名及资格初审时间为：2022年7月23日至7月24日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）。
报名地点：靖江市季市镇人民政府三楼党群工作局313室（靖江市季市镇府前路1号）。
2.报名时须提交以下资料：
（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片3张；
（2）本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件；
（3）出示当天更新的“苏康码”、“行程码”，7天内无中高风险地区（社区）旅居史。
（4）招聘岗位要求的其他相关证明材料。
3.报名注意事项：
（1）报考人员经资格初审合格后，填写报名表；
（2）报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消相关资格；
（3）本次招聘开考比例1：2，报名结束后，如报名人数达不到开考比例，则核减或取消招聘计划。
（三）考试
1.笔试。内容为公共基础知识，满分为100分，50分为最低合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。笔试成绩在靖江人才网公布。考试时间为2022年7月25日（星期一）上午。考试地点为季市镇政府（靖江市季市镇府前路1号），具体时间另行通知。
2.面试。根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选（同分跟进）；不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。面试采用结构化面试形式，满分为100分，60分为最低合格线，达不到最低合格线者不得进入下一招聘环节。
（四）总成绩计算
考试结束后，按照笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
总成绩在靖江人才网公布。
（五）体检
按岗位招聘人数1：1的比例从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织面试加试确定。
体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。
（六）考察
体检合格者由靖江市季市镇人民政府组织考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
（七）公示与聘用
体检、考察均合格的拟聘用人员，在指定网站公示3个工作日，接受社会和报考人员的监督。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时，按该岗位报考人员总成绩从高分到低分依次递补。办理聘用审批手续后，不再递补。
四、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消报考人员的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由靖江市季市镇人民政府负责解释。
咨询电话：0523-80236323（靖江市季市镇人民政府）
靖江市季市镇人民政府
2022年7月20日